Lowongan Kerja dan Beasiswa

Tempatnya Informasi Lowongan Kerja dan Beasiswa Terbaru Tahun Ini

 
 

Lowongan Kerja Staff Officer 2012

Lowongan kerja terbaru datang dari PT Group JAB yang membuka lowongan kerja sebagai staff officer (adm ,Manager, IT) dengan persyaratan sebagai berikut:

Lokasi Penempatan : Jakarta Selatan
Pendidikan Minimum : Diploma/D1/D2/D3
Pengalaman Kerja : 1-2 tahun
Jenis Kelamin : Pria & Wanita
Range Gaji : Rp 5 juta - Rp 7 juta
Tipe Pekerjaan : Karyawan

Tanggal Penutupan : 27 Februari 2012

Administrasi ,syarat :
D3 / SEDERAJAT
Wanita /PRIA
Penampilan menarik,jujur,teliti dan mampu bekerja dalam team,memiliki jiwa kepemimpinan
Menguasai komputer (word,excel,power point dan internet)

Manager office/ manager operational
S1 atau sederajat
Pria / wanita
Penampilan menarik, jujur, bagus dalam komunikasi, berwibawa dan menguasai komputer (trouble shotingg ,maintenace computer) lebih di utamakan.
Pengalaman 1-3 tahun dalam bidang yg sama

It/ edp
Lulusan informatika
Pria/ wanita
Mengerti trouble shooting
Maintenace server dan printer.
Mengerti jaringan.

kirimkan aplikasi lamaran anda ke : finance.hanna@yahoo.com

Lowongan Kerja 2012 Programmer Jakarta Pusat

Lowongan Kerja Terbaru datang dari PT ARC Teknologi yang membuka lowongan kerja sebagai Programmer dengan persyaratan sebagai berikut:

Lokasi Penempatan : Jakarta Pusat
Pendidikan Minimum : Sarjana/S1
Pengalaman Kerja : 1-2 tahun
Jenis Kelamin : Pria & Wanita
Range Gaji : Rp 2 juta - Rp 3,5 juta
Tipe Pekerjaan : Karyawan
Tanggal Penutupan : 01 Maret 2012

Lowongan Kerja Marketing IT Surabaya 2012

Lowongan Kerja Terbaru hari ini PT. SENTRA VIDYA UTAMA membuka lowongan kerja sebagai Marketing IT dengan persyaratan sebagai berikut:

Lokasi Penempatan : Surabaya
Pendidikan Minimum : Sarjana/S1
Pengalaman Kerja : 1-2 tahun
Jenis Kelamin : Pria & Wanita
Range Gaji : Kurang dari Rp 1 Juta
Tipe Pekerjaan : Sampingan
Tanggal Penutupan : 15 Maret 2012

Lamaran anda bisa anda kirimkan melalui email di :
chitos5559@yahoo.co.id 

Lowongan Kerja Guru 2012

Lowongan Kerja terbaru datang dari cv Bimbel Biruni yang membuka lowongan kerja sebagai Guru, Pengajar, Mentor Bimbel dengan kriteria sebagai berikut :
Lokasi Penempatan : Tangerang (Kota)
Pendidikan Minimum : Sarjana/S1
Pengalaman Kerja : 1-2 tahun
Jenis Kelamin : Pria & Wanita
Range Gaji : Rp 2 juta - Rp 3,5 juta
Tipe Pekerjaan : Karyawan

Adapun persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

• S1 / S2 Pria - Wanita muslim / muslimah
• Berpengalaman Mengajar untuk levelnya(min 1 tahun)
• Alumni Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Favorit
• Bersedia ditempatkan di wilayah Tangerang
• Jujur, Ramah, Mudah beradaptasi, komunikatif dan supel serta menyukai dunia pendidikan
• Mau Belajar , Berdedikasi tinggi, Disiplin dan bersedia mengikuti pelatihan
• Menguasai Office dan Windows
• Usia maksimal 35 tahun
• Dapat mengimprovisasi bidang studi
• Lamaran diterima paling lambat Jumat 24 Februari 2012

Fasilitas bagi pengajar FULL TIME :

• Gaji Tetap per bulan mulai Rp. 2 juta – 4 juta, sesuai dengan kualifikasi seleksi penerimaan dan tingkat kemahiran mengajar + tambahan honor mengajar dan insentif diluar jam kerja yg ditetapkan + THR, dan Tempat tinggal bagi yang berasal dari Luar Jakarta

Fasilitas bagi pengajar PART TIME :

• Honor mengajar sesuai dengan kualifikasi seleksi penerimaan dan tingkat kemahiran mengajar (diatas rata-rata lembaga sejenis)

Dokumen yang diperlukan:

1. Surat lamaran
2. CV dan Photo berwarna 3×4 satu lembar
3. Ijasah dan transkrip nilai terakhir
4. KTP atau (Identitas Diri)

Kirimkan berkas lamaran melalui pos ke :

Teddy S
Ruko Permata Niaga 2 Taman Royal 1 No 30 Cipondoh Tangerang
atau email :
sai_leadership@yahoo.com
Telp. 081572039059

Lowongan Kerja PLN 2012

Informasi Lowongan Kerja Terbaru datang dari PT PLN (Persero) Yang membuka Lowongan Kerja PLN 2012 Untuk Tingkat S1/D4/D3 dengan Penempatan di Seluruh Indonesia. Adapun syarat-syaratnya sebagai berikut :

1. Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Laki-laki;
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
  • S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  • IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
  • Tinggi Badan > 155
  • Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bagian Kerjasama Universitas Mataram, Jl Majapahit No 62 Mataram tanggal 14 – 22 Februari 2012, pada jam kerja (Senin – Jumat, pukul 08.00 – 16.00 WITA)
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  2. Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
    • . Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
    • . Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
    • . Copy KTP;
  4. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
  5. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
    • .Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
    • .Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln, akun facebook: rekrutmen pln
5. Tahapan Seleksi Meliputi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. GAT
  3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
  4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  5. Tes Kesehatan
  6. Wawancara
  7. Diklat Prajabatan
Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
POSISI JABATANPROGRAM STUDI atau BIDANG MINAT atau KONSENTRASI
Tingkat S1/D4
1. ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
2. EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA)
(Melaksanakan pekerjaan pemasangan, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan SCADA dan sistem pendukungnya)
  • Elektronika dan Instrumentasi
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
  • Radio Komputer
  • Teknik Pengaturan
  • Mekatronika
3. ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
4. EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Mekatronika
5. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Sipil
6. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
  • Teknik Industri
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan
  • Elektro Arus Kuat
7. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
(Melaksanakan kegiatan akuntansi sesuai prosedur dengan menggunakan aplikasi komputer perusahaan)
  • Akuntansi
  • Akuntansi dan Perbankan Syariah
  • Akuntansi Komputer
  • Akuntansi Perbankan
  • Akuntansi Perpajakan
  • Akuntansi Umum
  • Komputer Akuntansi
  • Komputerisasi Akuntansi
· Manajemen Akuntansi
8. HK (Assistant analyst di bidang hukum)
(Membuat perencanaan penyelesaian permasalahan hukum perusahaan)
  • Ilmu Hukum
  • Hukum
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Sipil
3. TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
4. TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
(Melaksanakan pekerjaan pemasangan, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan SCADA dan sistem pendukungnya)
  • Elektronika dan Instrumentasi
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
  • Radio Komputer
  • Teknik Pengaturan
    • Mekatronika
5. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Fisika
  • Elektronika dan Instrumentasi
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Teknik Konversi Energi
  • Perawatan Mekanik
  • Mekatronika
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
(Melaksanakan kegiatan kesekretariatan sesuai dengan prosedur perusahaan dan/atau mendukung kegiatan pengolahan data Sistem Informasi Manajemen dan/atau mendukung kegiatan administrasi SDM)
  • Administrasi Bisnis
  • Administrasi Bisnis Perkantoran
  • Administrasi dan Kebijakan Publik
  • Administrasi Hukum
  • Administrasi Kepegawaian
  • Administrasi Sekretari
  • Ilmu Administrasi
  • Ilmu Administrasi Bisnis
  • Ilmu Kesekretariatan
  • Kesekretariatan
  • · Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
  • · Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
    • Manajemen Administrasi
    • Manajemen Perkantoran
    • Manajemen Personalia
    • Manajemen Personalia dan Penyuluhan
    • Manajemen Perusahaan
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Pemasaran
    • Studi Pembangunan
    • Sekretari
    • Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
(Melaksanakan kegiatan akuntansi sesuai prosedur dengan menggunakan aplikasi komputer perusahaan)
  • Akuntansi
  • Akuntansi dan Perbankan Syariah
  • Akuntansi Komputer
  • Akuntansi Perbankan
  • Akuntansi Perpajakan
  • Akuntansi Umum
  • Komputer Akuntansi
  • Komputerisasi Akuntansi
  • Manajemen Akuntansi
8. PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Pemasaran

LAIN-LAIN:
Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
  1. Tingkat D3 pada Grade Basic 2
  2. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
  3. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
  4. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Program Beasiswa StuNed 2012

StuNed merupakan singkatan dari Studeren in Nederland atau studi di Belanda, adalah program beasiswa yang diberikan oleh pemerintah Belanda kepada para mid-career professional Indonesia sebagai bagian dari bentuk kerjasama bilateral antara pemerintah Belanda dan Indonesia. Pendaftaran Program Beasiswa ini berakhir tanggal 15 Maret 2012.

Program beasiswa StuNed bertujuan membantu pembangunan Indonesia melalui peningkatan sumber daya manusia pada institusi-institusi di Indonesia. Melalui program beasiswa StuNed, para peminat individual dapat mengikuti program master dan short course di Belanda. Sementara bagi institusi dapat mengajukan proposal untuk group application.

 Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia, Dibuktikan dengan: fotokopi KTP atau Kartu Dinas Pegawai Negeri.
  2. Diterima di salah satu program master yang diselenggarakan oleh institusi pendidikan tinggi di Belanda, Dibuktikan dengan: Surat penerimaan (admission letter) dari universitas di Belanda yang mencantumkan dengan jelas nama program studi, tanggal awal dan akhir program studi yang dipilih serta total biaya perkuliahan.
  3. Pendidikan minimal S1 atau setara dan dapat menunjukkan bukti prestasi akademik (IPK min. 2,75); Dibuktikan dengan: transkrip dan ijazah yang dilegalisir dengan tanggal dan tahun kelulusan tercantum didalamnya.
  4. Pengalaman kerja (setelah lulus S1) minimal 2 tahun di institusi terakhir, Dibuktikan dengan: Fotokopi Surat Keputusan pengangkatan pegawai (SK) atau kontrak kerja.
  5. Persetujuan dari institusi; Dibuktikan dengan: Pernyataan resmi dari pimpinan institusi di atas materai yang menyatakan bahwa stafnya diizinkan untuk studi di Belanda. Pernyataan ini dituliskan di formulir StuNed.
  6. Pernyataan bersedia mengikuti dan menyelesaikan seluruh perkuliahan selama menerima beasiswa yang dituliskan di formulir StuNed;
  7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik; Dibuktikan dengan: hasil Internet Based Test (IBT) TOEFL dengan skor minimal 79, atau IELTS minimal 6.0.
  8. Riwayat hidup (Curriculum Vitae) dengan menggunakan formulir standar yang terdapat di website;
  9. Prioritas diberikan untuk staf mitra kerja Kedutaan Besar Belanda;
  10. Tidak ada batas umur.
Format Aplikasi bisa anda download Disini
Format Curriculum Vitae (CV) bisa anda unduh disini

Kata Kata Motivasi Albert Einstein

Albert Einstein dapat dikatakan sebagai ilmuwan paling terkenal di abad 20. Einstein adalah seorang ilmuwan fisika teoretis yang dipandang luas sebagai ilmuwan terbesar dalam abad ke-20. Penemuan terbesarnya adalah teori relativitas yang dikemudian hari disalahgunakan manusia untuk pengembangan senjata nuklir. Einstein juga banyak menyumbang pengembangan mekanika kuantum, mekanika statistik, dan kosmologi. Karena hasil kerja kerasnya dia dianugerahi Penghargaan Nobel dalam Fisika pada tahun 1921 untuk penemuannya tentang efek fotoelektrik dan "pengabdiannya bagi Fisika Teoritis". Setelah teori relativitas umum dirumuskan, Einstein menjadi terkenal ke seluruh dunia, pencapaian yang tidak biasa bagi seorang ilmuwan. Kepopuleran Einstein melampaui popularitas semua ilmuwan dalam sejarah dan Einstein sampai sekarang menjadi simbol kejeniusan.

Meski ia mengatakan, "Aku tidak punya bakat khusus. Aku hanyalah orang yang penasaran." namun nama "Einstein" sangat identik dengan kata "Jenius". Hampir tidak ada seorangpun yang menolak jika Einstein dikatakan sebagai prototipe manusia jenius. Berikut berbagai pemikiran dan pendapat sang maskot ilmuwan modern yang dirangkum dalam  Kata Motivasi Albert Einstein.

-Hakikatku adalah yang aku pikirkan, bukan apa yang aku rasakan

-Selagi ada cinta tidak perlu ada lagi pertanyaan

-Aku Berpikir terus menerus berbulan-bulan dan bertahun tahun, sembilan puluh sembilan kali dan kesimpulannya salah. Untuk yang keseratus aku benar.

-Kalau mereka ingin menemuiku, aku ada disini. Kalau mereka ingin bertemu dengan pakaianku, bukalah lemariku dan tunjukkan pada mereka. (Ketika istrinya memintanya berganti untuk menemui Duta Besar Jerman)

-Kebanyakan orang mengatakan bahwa kecerdasanlah yang melahirkan seorang ilmuwan besar. Mereka salah, karakterlah yang melahirkannya.

-Tanda kecerdasan sejati bukanlah pengetahuan tapi imajinasi.

-Imajinasi lebih berharga daripada ilmu pengetahuan. Logika akan membawa Anda dari A ke B. Imajinasi akan membawa Anda kemana-mana.

-Tidak ada eksperimen yang bisa membuktikan aku benar, namun sebaliknya sebuah eksperimen saja bisa membuktikan aku salah.

-Orang-orang seperti kita, yang percaya pada fisika, mengetahui bahwa perbedaan antara masa lalu, masa kini, dan masa depan hanyalah sebuah ilusi yang terus menerus ada.

-Dunia ini adalah sebuah tempat yang berbahaya untuk didiami, bukan karena orang-orangnya jahat, tapi karena orang-orangnya tak perduli.

-Mencari kebenaran lebih bernilai dibandingkan menguasainya.

-Hidup itu seperti naik sepeda. Agar tetap seimbang, kau harus terus bergerak.

-Sudah saatnya cita-cita kesuksesan diganti dengan cita-cita pengabdian.

-Lebih mudah mengubah plutonium dari pada mengubah sifat jahat manusia.

-Tidak ada yang lebih merusak martabat pemerintah dan hukum negeri dibanding meloloskan undang-undang yang tidak bisa ditegakkan.

-Belajarlah dari masa lalu, hiduplah untuk masa depan. Yang terpenting adalah tidak berhenti bertanya.

-Generasi-generasi yang akan datang akan kehilangan keyakinan bahwa manusia akan berjalan di muka bumi dengan darah dan daging.

-Nilai manusia terletak pada apa yang bisa dia terima.

-Kalau nilai 9 itu kesuksesan dalam kehidupan, maka nilai 9 sama dengan x ditambah y ditambah z. Bekerja adalah x, y adalah bermain, dan z adalah untuk berdiam diri.

-Orang berjiwa besar akan selalu menghadapi perlawanan hebat dari orang-orang picik.

-Barangsiapa yang tidak pernah melakukan kesalahan, maka dia tidak pernah mencoba sesuatu yang baru

-Hal yang paling sukar dipahami di dunia ini adalah pajak penghasilan.

-Kecerdasan tidak banyak berperan dalam proses penemuan. Ada suatu lompatan dalam kesadaran, sebutlah itu intuisi atau apapun namanya, solusinya muncul begitu saja dan kita tidak tahu bagaimana atau mengapa.

-Kebahagiaan dalam melihat dan memahami merupakan anugerah terindah alam.

-Hanya ada dua cara menjalani kehidupan kita. Pertama adalah seolah tidak ada keajaiban. Kedua adalah seolah segala sesuatu adalah keajaiban.

-Usaha pencarian kebenaran dan keindahan merupakan kegiatan yang memberi peluang bagi kita untuk menjadi kanak-kanak sepanjang hayat.

-Hanya seseorang yang mengabdikan dirinya untuk suatu alasan dengan seluruh kekuatan dan jiwanya yang bisa menjadi seorang guru sejati. Dengan alasan ini penguasaan menuntut semuanya dari seseorang.

-Kalau kau tidak bisa menjelaskannya dengan gamblang/sederhana, maka kau belum cukup memahaminya.

-Di tengah-tengah kesulitan ada kesempatan.

-Kita tidak bisa memecahkan masalah kita dengan pemikiran yang sama pada saat kita menciptakannya.

-Ini sungguh mengejutkan bahwa teknologi telah melebihi kemanusiaan kita.

-Rahasia dari kreativitas adalah mengetahui cara menyembunyikan sumber kreativitas kita itu.

Yang Perlu Diperhatikan Dalam Membuat Daftar Riwayat Hidup

Daftar riwayat hidup atau yang lebih dikenal dengan istilah curriculum vitae biasanya dilampirkan bersamaan dengan surat lamaran pekerjaan. Namun ada beberapa hal yang hendaknya anda perhatikan dalam membuat curriculum vitae (CV) seperti :

Gunakan kertas putih polos  
CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar).

Status perkawinan  
Cantumkan status perkawinan (single, married, atau divorced).

Foto terbaru  
Lampirkan pas foto terbaru. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (jas lengkap dengan dasi).

Referensi 
Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama atasan dimana anda bekerja sebelumnya).

Pekerjaan yang diinginkan  
Selalu cantumkan jenis pekerjaan yang anda inginkan. Jangan menulis bahwa anda siap bekerja dalam posisi apa saja karena akan memberi kesan bahwa anda adalah pekerja serabutan. Tuliskan saja spesialisasi anda.

Format standar surat resmi 
Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Times New Roman.

Pengalaman kerja  
Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya (bukan nama perusahaannya) sebanyak-sebanyaknya tiga perusahan terakhir, berikut pangkat dan jabatannya.

Pengalaman lain yang menunjang  
Cantumkan pengalaman atau organisasi yang berhubungan dengan spesialisasi anda. Jika anda adalah seorang spesialis bidang kimia, maka pengalaman sebagai juara I lomba melukis atau pejabat ketua senat tidak perlu dicantumkan.

Identitas  
Cantumkan identitas anda dengan jelas.

 Itulah beberapa hal yang harus anda perhatikan dalam membuat CV dalam melamar kerja, mudah-mudahan ini bisa membantu anda dalam menyusun Daftar riwayat hidup yang lebih profesional.

Lowongan Kerja Marketing Komunikasi Eksekutif 2012

Lowongan kerja hari ini datang dari PT Megastar Home Shopping yaitu perusahaan yang bergerak dibidang belanja online hemat dan terpercaya yang membuka lowongan kerja sebagai Marketing Komunikasi Eksekutif dengan persyaratan sebagai berikut:

Lokasi Penempatan : Tangerang (Kota)
Pendidikan Minimum : Diploma/D1/D2/D3
Pengalaman Kerja : 0-1 tahun
Jenis Kelamin : Pria & Wanita
Gaji : Rp 2 juta - Rp 3,5 juta
Tipe Pekerjaan : Karyawan
Tanggal Penutupan : 08 Maret 2012

Usia Maks : 27 Tahun
Menguasai Microsoft office
Prefer memiliki background Komunikasi, Manajemen, Advertising, Marketing
hrd@megastarshop.com

Lowongan Kerja Teknisi Listrik Jakarta (s/d 07 Maret 2012)

Lowongan kerja terbaru hari ini datang dari PT. Sentra Power Nusantara yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produk kelistrikan.membuka lowongan kerja sebagai Teknisi Listrik dengan persyaratant:
Lokasi Penempatan : Jakarta Barat
Pendidikan Minimum : SMA/SMK/STM
Pengalaman Kerja : 1-2 tahun
Jenis Kelamin : Pria & Wanita
Gaji : Rp 1 juta - Rp 2 juta
Tipe Pekerjaan : Karyawan
Tanggal Terbit : 06 Februari 2012
Tanggal Penutupan : 07 Maret 2012

"Mengerjakan pemasangan instalasi listrik rumah maupun perkantoran, merakit panel listrik."

Dibutuhkan Teknisi untuk produk Kelistrikan.

Persyaratan :
Pria
Pendidikan Min SMK Elektro / STM
Menguasai pemasangan panel listrik dan kelistrikan.
Memiliki SIM A dan SIM C

Domisili : Jakarta

Yang memenuhi persyaratan dapat segera mengirimkan cv melalui email ke :
hrd[at]sentrapower[dot]com
Yang memenuhi persyaratan dapat segera mengirimkan cv melalui email ke :
hrd[at]sentrapower[dot]com

Diberdayakan oleh Blogger.